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Gardien d'immeuble Mulhouse/Wittenheim - CDD H/F

Réf.: GIMM/MUL/02

MISSION :

 


Le gardien d’immeubles devra :



- Assurer l’entretien ménager des parties communes (halls d’immeubles …) et abords des immeubles.
- Nettoyer et lessiver les montées d’escalier du secteur.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d’ampoules …).
- Surveiller et contrôler le secteur.
- Effectuer un retour d’information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs.
- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie…



 


Permis B souhaité.


Poste : basé sur Mulhouse et Wittenheim.

PROFIL :

 CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d’immeubles.

COMPETENCES :


- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.

Particularités & contraintes :
- 37 heures semaine, du lundi au samedi matin.
- Visite de logement + états des lieux.
La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société.

Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l’Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, maisons individuelles, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain …).

Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.
Localisation :
Europe
France - Alsace - MulhouseVisualiser la localisation avec google map

Informations complémentaires :
- 68.20 - Location et exploitation de biens immobiliers propres ou loués
- Gardien
- CDI temps plein
- 20 000 à 25 000 €

Profil recherché :
- Expérience : Au moins 6 mois
- Formation : CAP - BEP