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Nous recherchons un nouveaux(elle) collaborateur(trice) pour réaliser la mise en rayon installation, balisage étiquetage de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce. Notre enseigne déménage sur un nouveau magasin avec création de plusieurs postes supplémentaires. Vous participerez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise, au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités principales seront les suivantes: Réassort sur des produits, mise à jour des prix, vous aimez le contact client! Vous assurez également l'encaissement des produits. Vous devez pouvoir vous déplacez sur l'amplitude horaire de 6h à 20h30 (Pas de bus desservant cette zone sur ces horaires.) Votre planning est défini à l'avance vous travaillez sur 5 demi journée. (6h 12h30/ 14h 20h30) Vous travaillez tous les samedis. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire ! - (Les chaussures seront fournies)

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté). Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Etre majeur. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 30 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Vous souhaitez : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Votre profil : o Vous etes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 o Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Les avantages : o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « coût de la vie » à hauteur de 5% du salaire de base mensuel brut si le magasin d'affectation y est éligible. (pour les magasins en Ile de France) o Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté o Une formation théorique et pratique de 8 semaines o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Une mutuelle Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater : inscrivez vous sur le lien pour postulez.

Notre enseigne connaît un développement exceptionnel et compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Notre magasin de SAINTES recherche ses 3 futur(es) employé(es) de magasin. ***Vos missions*** - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire ***Vos compétences et savoirs être*** - 1ère expérience professionnelle en caisse et mise en rayon ou savoir travailler à un rythme soutenu - savoir travailler en équipe - avoir le sens du service client - être polyvalent et réactif dans les taches confiées ***conditions de travail*** - amplitude horaire de 6h00 à 20h15 - 30h/semaine - travail du lundi au samedi - 2 jours de repos en semaine - formation interne à la prise de poste ***poste très rythmé, il est impératif de pouvoir suivre la cadence*** ***Avantages*** - Une participation et un 13ème mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ***prise de poste dès que possible, une immersion d'1 semaine pourra être mise en place avant la signature du contrat***

# VOS MISSIONS : En tant qu'**Employé(e) de rayon libre-service**, vous êtes un acteur essentiel du bon fonctionnement du magasin. Vos principales missions seront : * **Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon** des produits en respectant les consignes et la politique commerciale du magasin. * **Organiser et valoriser l'espace de vente** afin de garantir des rayons propres, attractifs et accessibles aux clients. * **Contrôler la qualité des produits**, les dates de péremption, l'étiquetage des prix et retirer les articles non conformes. * **Participer à la gestion des stocks et aux inventaires** afin d'optimiser la disponibilité des produits. * **Contribuer à la satisfaction client** en assurant un accueil de qualité et réaliser des opérations d'encaissement selon les besoins du magasin. Le poste nécessite un rythme de travail très soutenu # PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes **motivé(e), dynamique et sérieux(se)**. * Vous savez **lire, compter # HORAIRES : Les horaires peuvent varier selon les besoins du magasin : * Prise de poste possible dès **6h00**. * Fin de journée possible jusqu'à **21h00** (fermeture du magasin). La disponibilité et la flexibilité sont indispensables pour ce poste.

********* poste non logé en CDI ********** Poste à pourvoir au plus vite Horaires : roulement 6h05-13h50 ou 12h30 20h15 - Vous êtes en capacité de lire ( les étiquettes des produits, les consignes des collègues et de la hiérarchie ) et compter ( rendre la monnaie ) Vous aurez en charge: - la mise en rayon - la tenue de caisse -le nettoyage du magasin -l'orientation du client

Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 27 804€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Poste d'employé polyvalent. Idéal pour un(e) étudiant(e). Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Ce qui rythme tes journées: Être le bras droit du Responsable Magasin en contribuant au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept. Actions : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, Travailler dans un environnement challengeant, Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions, Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir: Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé). Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) Une prime de participation Prime d'ancienneté conventionnelle Des avantages sociaux : Congés spéciaux supplémentaires selon situation Titres restaurants Accès au CSE Action Mutuelle 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning. Un management de proximité et le support d'une équipe. Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Se présenter au magasin pour candidater.

Le magasin ACTION à Arès recrute des Employés polyvalents Rayon / Caisse jusqu'à mi-septembre. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons, Gérer l'encaissement des produits, Maintenir le magasin bien achalandé propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent, Réceptionner et traiter les livraisons, Accompagner et renseigner les clients, Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente, Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein du magasin ACTION Arès, voici les missions demandées : Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien, gérer le point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising. Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée, veiller au développement et à la renommée du magasin, être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .). Vous participez au recrutement des futurs collaborateurs. Conditions de travail : 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin par roulement) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h15-20h) Vous devez avoir IMPERATIVEMENT une expérience en Management d'équipe. De nombreux avantages : 13ème mois supplémentaire (sous conditions), prime de participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, formation d'intégration de 8 semaines, des avantages sociaux tels que : Tickets restaurant, Chèques vacances, Accès aux opérations du CSE Action, des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin, des perspectives d'évolution concrètes et bien d'autres.

Vous serez en charge de la mise en rayon et du réassort du magasin ainsi que de l'accueil de la clientèle et de l'encaissement. Pour le poste du matin, la prise de fonction se fait à partir de 6H et pour le poste d'après-midi, vous terminez votre fonction à 20H. Vous êtes amené/e à tourner sur ces 2 postes.

Rôle et responsabilités Assurer le bon déroulement des travaux de rénovation / construction en veillant à la sécurité, la qualité, et le respect des délais Surveiller l'avancement des travaux en conformité avec les plans, les cahiers des charges et bons de commandes Contrôler la qualité des matériaux ainsi que les techniques utilisées pour s'assurer qu'elles répondent aux standards requis Identifier et signaler tout écart ou non-conformité et proposer des solutions en collaboration avec les équipes de chantier et sa ligne hiérarchique Assurer la coordination et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (ligne hiérarchique, contractants de l'administration, ouvriers, sous-traitants, ingénieurs, etc...) Veiller au respect des normes de Sécurité et de santé sur le chantier, en conformité avec la législation belge Documenter l'évolution du chantier : journal de chantier, événements, incidents, et avancements Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations pertinentes Très bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et au reporting Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'organisation Orienté·e service et résolution de problèmes Bonnes connaissances en techniques de construction Capable de lire des fiches techniques Capable de lire et de dessiner des plans Votre atout : connaissance des marchés publics Prérequis Être titulaire d'un diplôme belge (Graduat/Bachelier en construction ou en électro-mécanique ou autre graduat/bachelier technique) ou en possession d'une décision d'équivalence Avoir une expérience professionnelle de minimum 3 ans en suivi de chantier (construction -maintenance et entretien des installations techniques du bâtiment Posséder une bonne connaissance des métiers du bâtiment Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet, Logiciels de dessin) Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien Une échelle barémique B4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.861,91 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes Un environnement flexible et varié Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (occasionnel)

Nous recherchons un-e employé-e de Magasin pour un CDD de 2 mois ( Du 29 Juin au 30 Août 2026). En qualité d'employé(e) de magasin, tu as une mission importante : veiller à ce que nos clients puissent rapidement trouver les produits qu'ils recherchent. Cela signifie une polyvalence dans ton quotidien : remplir les rayons, répondre aux questions, assurer la caisse et nettoyer le magasin. Par ailleurs, tu n'auras pas l'occasion de t'ennuyer : chaque semaine, 150 nouveaux produits viennent compléter notre gamme. Équipements de fitness, écouteurs, maquillage, vêtements, tu seras le premier à découvrir tous les produits. Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 05h30-13h15 ou 13h-20h45 (1 semaine sur 2), y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Tu adhères aux valeurs d'Action (orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts). Tu pourras bénéficier de 15% de remise sur tout le magasin et un accès au CSE (loisirs, vacances). Pour postuler : envoyer CV ou se présenter directement au magasin

Dans le cadre de l'ouverture de son prochain magasin à Mallemort (juillet 2026) Et afin de compéterer son équipe, ACTION recherche des Employé(e)s de Magasin Vous aurez pour missions de : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons vous offrir : - Un salaire brut mensuel de 1278 € à 1865 € € (selon contrat horaire) au statut employé - Un contrat de travail en CDI de 30 à 35 heures par semaine - Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 7€ - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Être disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Contrat proposé : 30h ou 35h selon profil Une première expérience en commerce ou grande distribution ou relation client ou restauration rapide est souhaitée 9 postes à pourvoir Prêt à rejoindre ACTION ? Être en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et posséder une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.