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Rejoins une enseigne novatrice en forte croissance et pleine d'ambition. Tu seras amené(e) à: - approvisionner l'ensemble des rayons - gérer l'encaissement des produits (caisse) - maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - réceptionner et traiter les livraisons - accompagner et renseigner les clients - assurer le nettoyage et rangements des différents espaces du point vente - mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire - horaires : 6h-12h30 13h45-20h15

Notre magasin ACTION de Gétigné se développe, nous recrutons 1 personne. Venez compléter notre équipe conviviale et dynamique. Vous intervenez pour : - accueillir et renseigner la clientèle - mettre les articles en rayon - faire l'étiquetage et le balisage - encaisser les clients. Vous travaillez le samedi et êtes en repos le dimanche et un autre jour en semaine (non fixe). Vous travaillerez en alternance soit du matin de 6h à 12h30, soit l'après midi de 13h30 à 20h. Les jours fériés sont travaillés ainsi que les dimanches de fin d'année (le 14 et 21 décembre). Ce que nous vous pouvons vous offrir (à partir de 6 mois d'ancienneté) : - un CSE avec des avantages et des remises sur les voyages, parcs d'attraction, le cinéma... - une remise de 15% sur l'ensemble du magasin - une participation aux bénéfices - des tickets restaurants - des perspectives d'évolution au sein de notre groupe Poste à pourvoir immédiatement. Merci de venir déposer votre CV et votre lettre de motivation à l'accueil du magasin.

Action Audincourt recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service (H/F). Tâches à accomplir : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché; Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion est donc nécessaire. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons offrir : Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.

Notre magasin ACTION de Gétigné recrute dans le cadre d'un surcroit d'activité du 3 novembre au 21 décembre. Venez compléter notre équipe conviviale et dynamique. Vous intervenez pour : - accueillir et renseigner la clientèle - mettre les articles en rayon - faire l'étiquetage et le balisage - encaisser les clients. Vous travaillez le samedi et êtes en repos le dimanche et un autre jour en semaine (non fixe). Vous travaillerez en alternance soit du matin de 6h00 à 13h45, soit l'après midi de 12h15 à 20h. Les jours fériés sont travaillés ainsi que les dimanches de fin d'année (14 et 21 décembre). Merci de venir déposer votre CV et votre lettre de motivation à l'accueil du magasin.

• Organiser un accueil collectif d'au moins 7 enfants qui nécessitent une aide urgente consistant en un hébergement en dehors de leur milieu de vie • Réaliser des missions d'observation, d'investigation et d'aide à l'orientation pour l'enfant et sa famille • Rédiger les rapports pour le Bureau Permanent, le Conseil de l'Action Sociale • Transmettre les statistiques des matières relevant de sa compétence • Suivre l’évolution des normes légales et règlementaires relevant de sa compétence

Le CPAS d'Etterbeek veille, à travers ses missions, à apporter toute l'aide nécessaire à ce quechacun puisse mener une existence conforme à la dignité humaine. Moteur de solidarité à l'échellelocale, il coordonne les initiatives visant à lutter contre les précarités, à soutenir l'intégration et àpermettre l'émancipation des personnes. Dans ce contexte, le CPAS d'Etterbeek a ouvert un Centred'accueil de jour dédié aux personnes âgées. Vous serez responsable de l'accompagnement ergothérapeutique à travers différentes missions : -Assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes âgées ; -Travailler au maintien de leur autonomie et de leurs capacités physiques et cognitives, sur la based'une approche ergothérapeutique individualisée ; -Coordonner l'ensemble des activités et animations au sein de l'établissement ; -Renforcer auprès des bénéficiaires les moments de joie, de rencontres et d'échanges ; -Encourager, par des techniques diverses, l'expression, la créativité et l'épanouissement ; -Assurer le suivi de l'évolution des capacités des bénéficiaires ; -Collaborer avec les services externes dans le respect des principes déontologiques ; -Collaborer à la gestion quotidienne du centre de jour ; -Véhiculer les valeurs et missions sociales du CPAS d'Etterbeek. -Vous êtes patient, diplomate, sociable et empathique. -Vous disposez d'un bon sens de l'écoute. -Vous êtes autonome dans votre travail et bien organisé. -Vous avez le sens des responsabilités. -Vous êtes d'un naturel proactif et dynamique. -Vous êtes discret et respectueux des règles éthiques et déontologiques. -Vous avez le sens du service public. -Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques de base. -Vous avez une expérience avérée dans le secteur de la personne âgée. Conditions : -Vous avez une formation (bachelier) en Ergothérapie. -Vous disposez d'un numéro Visa délivré par le SPF Santé publique. -Vous avez un casier judiciaire vierge de toute condamnation et vous bénéficiez de vos droits civilset politiques. -Vous êtes disposé à passer le brevet SELOR (néerlandais) à défaut d'en disposer. - Vous maîtrisez le français et le néerlandais. Une opportunité de mener une mission d'intérêt public. Barème salarial niveau BH ( 17.153,44 €) Reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utilesdans le privé (max. 12 ans). Chèque repas d'une valeur facial de 8 €. Prime de bilinguisme (si certificat Selor art. 9 § 2) : 2.585,53€ brut annuel indexé. Prime de fin d'année. Régime de congés attractif (26 jours/an). Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier). Intervention de l'employeur dans les frais de transport en commun. Facilité d'accès : train-tram-bus. Prime pour les déplacements domicile-lieu de travail (vélo/piéton). Formations spécifiques au domaine. Accès au Service social collectif (primes diverses). Tarif préférentiel dans le réseau des Hôpitaux Iris. Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses. Travail dans un environnement en constante évolution.

En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées et faites preuve d'une grande polyvalence. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : * Traitement des livraisons * Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne * Tenue de la caisse * Renseignement et orientation des clients * Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Horaire en 2 postes 7h-14h45 ou 12h15-20h Travail le samedi avec un jour de repos en semaine *** Prise de poste immédiate ***

Le conseiller administratif du service social (F/H/X) assure les tâches administratives qui découlent des demandes des usagers du CPAS. Il assure la préparation administrative et le suivi du Comité spécial du service social, veille à la complétude des rapports sociaux et à l’encodage des décisions qui seront ensuite transmises sous forme d’informations financières et comptables vers la direction financière du Centre et le SPP IS. Vous serez, entre autres, chargé de : la relecture et l’analyse juridique des rapports sociaux ; la rédaction des décisions ; l’encodage et le traitement administratif des décisions du Comité spécial du service social ; la préparation et le suivi des séances du Comité spécial du service social ; le contrôle des listes de paiement avant transfert en comptabilité.

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut mensuel de 1847 € (pour 35h) au statut employé o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions o Tu es disponible en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 21h o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des responsables adjoints de magasin. *** Les taches principales : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe *** Le salaire et les avantages Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance *** Le profil recherché Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des employés libre service. Un recrutement collectif aura lieu à l'agence France Travail Gardanne -> Vous serez contacté par téléphone dans les jours qui suivent après avoir postulé. Merci de lire l'entièreté de l'offre avant de vous positionner. Plusieurs CDI proposés : 35h ou 30h ou 24h ou 7h par semaine selon vos disponibilités *** Les taches principales : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire *** Le salaire et les avantages : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à forte croissance. *** Le profil recherché Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Missions : Au sein de l’équipe pluridisciplinaire des MR.S du CPAS de Namur : Vous dispensez des soins infirmiers aux résidents. Vous assurez des prestations techniques de soins infirmiers et des actes pouvant être confiées par un médecin. Vous veillez au bien-être physique et psychologique des résidents. Profil : Vous possédez le diplôme d'infirmier (bachelier ou brevet) ; Vous disposez du visa infirmier (agrément du SPF Santé Publique) ; Une expérience professionnelle au sein d'une maison de repos est un atout ;

Votre mission consiste à aider les personnes bénéficiaires et leurs familles à surmonter ou améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent en gardant pour objectif de les rendre autonomes et d’avoir une vie conforme à la dignité humaine. Dans ce but, vous procédez aux enquêtes préparatoires aux décisions à prendre. Vous fournissez la documentation, les ressources et les conseils nécessaires afin d’assurer une bonne guidance sociale. Vous assurez la gestion administrative des dossiers de manière autonome. Vous veillez au respect des règles et des procédures de travail, des règlements en vigueur et des principes de déontologie. La description de fonction générale se trouve sur le site du CPAS.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.

Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à Aime la Plagne, viens travailler au cœur de l'Action ! En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement o Accompagner le client s'il ne trouve pas un article o Faire de la caisse o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Décharger les camions En bref, grâce à la diversité de tes tâches, tu seras certain.e de ne pas t'ennuyer Ce que nous vous pouvons t'offrir o Des avantages sociaux tels que : Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits, Des avantages grâce à un CSE dynamique, Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, Une participation et un 13ème mois progressif (à partir de 6 mois d'ancienneté) Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. o Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats H/F seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 13 novembre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'information.