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COS CRPF NANTEAU

Conseiller en Emploi Accompagné - CDD (H/F)

Nanteau Sur Lunain, FR

Fixed-term contract

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d'accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; et reporting de votre activité - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le marché de l'emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d'identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires. À l'aise dans la conduite d'entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs. Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques. Vous disposez d'une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - du 1er septembre au 31 décembre 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

4 days ago
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COS CRPF NANTEAU

Formateur Insertion Accompagnée - public RQTH (H/F)

Nanteau Sur Lunain, FR

Fixed-term contract

MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner nos stagiaires en situation de handicap psychique et/ou cognitif. Le dispositif VISA (Vers une insertion Socio-professionnelle Accompagnée) permet aux bénéficiaires de : - Restaurer son sentiment d'appartenance à la société - Réactiver au maximum ses fonctions cognitives - Développer son dynamisme comportemental - Mieux se connaître, identifier ses intérêts et ses limites - Concevoir un projet de vie et élaborer un projet professionnel L'action propose une transition entre la période de soin et l'intégration socioprofessionnelle. Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes : - Animer des ateliers collectifs auprès de stagiaires en situation de handicap psychique, dans le cadre d'un parcours de réhabilitation psychosociale et de préparation à l'insertion professionnelle. - Accompagner les stagiaires dans la découverte du monde professionnel et le développement de leur employabilité. - Mettre en œuvre des activités adaptées favorisant la socialisation, la reprise de confiance en soi, l'autonomie et les compétences relationnelles. - Travailler le renforcement des savoirs de base, l'organisation, les postures professionnelles, ainsi que la compréhension des codes du travail et des règles de sécurité. - Conduire des ateliers autour de la connaissance de soi, des habiletés sociales, de la vie quotidienne, des activités pratiques et des mises en situation de travail. - Participer au développement des capacités cognitives, de projection et d'autodétermination des stagiaires. - Assurer un accompagnement individualisé des stagiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les partenaires et accompagnants extérieurs ainsi qu'avec les familles lorsque cela est nécessaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la traçabilité des actions menées. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. Un appartement thérapeutique situé à Nemours est mis à disposition par l'établissement pour les besoins de cette action. PROFIL De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et/ou cognitif. Vous maîtrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ainsi que l'encadrement de groupe. À l'aise dans l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous disposez de qualités relationnelles et pédagogiques reconnues. Vous appréciez transmettre vos connaissances et adaptez votre posture ainsi que vos pratiques afin de favoriser l'inclusion, la participation et la réussite de chacun. Sensibilisé(e) aux principales pathologies liées au handicap psychique et cognitif, vous savez instaurer une relation de confiance et accompagner les personnes dans la construction de leur projet professionnel et/ou de leur projet de vie. Vous êtes capable de travailler en lien avec les acteurs du secteur médico-social et de mobiliser les partenaires adaptés selon les besoins des personnes accompagnées. Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre esprit d'équipe, vous pourrez vous appuyer sur les professionnels déjà en poste et bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de fonction. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois - à partir de septembre 2026 Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4.5 jours)

5 days ago
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COS CRPF NANTEAU

Formateur réinsertion remise à niveau - Public RQTH (H/F)

Nanteau Sur Lunain, FR

Fixed-term contract

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

5 days ago
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COS CRPF NANTEAU

Formateur Dispositif Jeunes - Nord 77 (H/F)

Torcy, FR

Fixed-term contract

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. - Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l'expérimentation d'activités techniques et l'évaluation de leur potentiel d'insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent - Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés. - Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'accompagnement éducatif et social. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l'enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d'insertion. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles - transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un échange avec l'équipe RH - Un entretien et une mise en situation avec la Responsable formation - Des tests en lien avec le poste pourront être effectués *** NOS ATOUTS : - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Des titres restaurant en carte d'une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages - Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***

5 days ago
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COS CRPF NANTEAU

Formateur de formateurs (FPA) (H/F)

Nanteau Sur Lunain, FR

Fixed-term contract

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau 5. À ce titre, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en situation de handicap ; - De concevoir et/ou mettre à jour le parcours pédagogique ainsi que les supports ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - De garantir la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. - D'assurer un accompagnement individualisé des stagiaires, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d'apprentissage Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative en formation d'adultes et en animation de groupe. Vous maîtrisez les fondamentaux de la pédagogie pour adultes : animation, évaluation, individualisation des parcours et gestion de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de qualités relationnelles, de clarté dans votre expression, tant à l'oral qu'à l'écrit, et d'un réel goût pour la transmission. Sensibilisé(e) aux spécificités des personnes en situation de handicap, vous adaptez votre posture et vos pratiques pédagogiques afin de favoriser l'inclusion et la réussite de chacun. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez en autonomie tout en sachant vous appuyer sur l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois - à compter de septembre 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS - Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement. - Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre - 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89) - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

5 days ago