Hoofdbewonerszorg - WZC Vlashof

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ...

Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Hoe solliciteren?

Interesse in deze functie? Gelieve uitsluitend te solliciteren via:

Onze website

E-mail: jessica.schelfhout@korian.be

Telefoon: 0484794747

We vragen vriendelijk om niet rechtstreeks bij het woonzorgcentrum zelf te solliciteren. Zo kunnen we uw sollicitatie snel en correct behandelen.

Bedankt voor uw medewerking!

Als hoofd bewonerzorg ben jij dé sleutelfiguur in het creëren van een warme, veilige en stimulerende omgeving voor onze bewoners. Je werkt samen met een gemotiveerd zorgteam om niet alleen de zorg van de hoogste kwaliteit te waarborgen, maar ook om een sfeer te creëren waarin zowel bewoners als hun familie zich écht thuis voelen. Jij hebt de kans om de zorg naar een hoger niveau te tillen en echte veranderingen te maken in het dagelijks leven van onze bewoners.

Wat ga jij doen?

✨ Leiderschap en steun: Je hebt een cruciale rol in het aansteken en ondersteunen van de zorg- en paramedische teams, waarbij je samen met de hoofdverpleegkundigen de personeelsbezetting en werkafspraken optimaal bewaakt.

💡 Innovatie en verbeteringen: Jij brengt frisse ideeën en initiatieven om onze zorgverlening te verbeteren, communicatie te versterken en de betrokkenheid van iedereen – van bewoners tot medewerkers – te vergroten.

📑 Kwaliteit en administratie: Je zorgt voor een strakke organisatie, van het klasseren van verslagen tot het opstellen van rapporten, en je houdt toezicht op de uitvoering van gemaakte afspraken.

🌟 Visie en strategie: Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van een visie voor de zorg in ons centrum en het realiseren van een gedeeld kader voor de werking, zowel voor bewoners als voor hun families, vrijwilligers en andere partners.

🤝 Teamversterking: Je faciliteert werkgroepen en zorgt ervoor dat de expertise binnen ons team maximaal wordt benut, door bijvoorbeeld audits en intervisie.

💬 Betrokken communicatie: Je zorgt voor open en transparante communicatie, zowel naar bewoners als hun familie, en optimaliseert de informatievoorziening via Seniorplaza.

🛠️ Probleemoplossing en ondersteuning: Bij conflicten of problemen ben jij er om ondersteuning te bieden en te helpen bij het vinden van oplossingen.

📈 Direct rapporteren aan de directie: Als rechterhand van de directeur neem je een belangrijke rol in het realiseren van de doelen van het woonzorgcentrum en draag je bij aan de verdere ontwikkeling ervan.

In deze dynamische rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, waardevolle ervaring op te doen en bovenal een verschil te maken in het leven van onze bewoners. Heb jij de passie voor zorg en leiderschap, en wil je werken in een omgeving waar jouw bijdrage écht telt? Dan is deze functie precies wat jij zoekt! ✨

Wat verwachten we van jou?

🌟 Ervaring in leidinggeven vereist

We zoeken iemand die uitnodigend, verbindend en faciliterend werkt.

💼 Zelfstandig kunnen werken

Je bent in staat om zelfstandig taken te prioriteren en efficiënt te werken.

🚀 Zin voor initiatief

Je durft proactief nieuwe ideeën aan te dragen en te realiseren.

🤝 Je bent een echte teamplayer

Samenwerken met anderen is voor jou de sleutel tot succes.

📅 Projectmatig kunnen werken

Je hebt ervaring met het beheren van projecten en het behalen van doelstellingen.

🧠 Open visie op wonen en werken

Je staat open voor nieuwe inzichten en benaderingen in zorg en wonen.

🎓 Vereiste studies

Academische bachelor in een gezondheidszorgstudiegebied, of

Professionele bachelor verpleegkunde, bij voorkeur geriatrische verpleegkunde.

📚 Kaderopleiding

Bijvoorbeeld Leiderschap in de zorg.

💪 Stressbestendig

Je blijft kalm en gefocust, zelfs in drukke situaties.

🏥 Ervaring in een WZC

Ervaring in een woonzorgcentrum is een plus.

👥 Ervaring als hoofdbewonerszorg

Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, specifiek als hoofdbewonerszorg.

Wat bieden wij jou?

🌱 Onze focus: jouw groei

We zetten ons in om het beste in jou naar boven te brengen. Je krijgt een zorgvuldige onboarding en de nodige begeleiding doorheen je carrière.

🚀 Ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wij bieden je ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden, met toegang tot onze Korian Academy voor verdere ontwikkeling.

⚖️ Work-life balance

Wij hechten veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, zodat je elke dag het beste van jezelf kunt geven.

💰 Aantrekkelijke verloning

Je ontvangt een marktconforme verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van anciënniteit.

Voltijdse betrekking contract bepaalde duur

📆 Flexibiliteit in je uurrooster

Je krijgt inspraak in de opmaak van je uurrooster, zodat je werk en privé optimaal kunt afstemmen.

🎁 Extralegale voordelen

Maaltijdcheques

Woon-werkvergoeding

Anciënniteitsverlof

Compensatiedagen

Personeelskortingen via Benefits@Work

Hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst, inclusief voor alle inwonende gezinsleden.

🎓 Studeer je net af?

Voorwaarde bij vaste indienstname: Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden.

Starten met minimum 1 jaar anciënniteit.

Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract.

Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.

BE0869769702