INFIRMIER(E) (H/F)
Ref: 206HSQY
Posted: 01/04/2026
Location
Segre En Anjou Bleu, France
Salary
Not communicated
Expiration Date
08/04/2026
Job Description
Vous agirez pour l'établissement de Segré 8 lits halte soins santé et 15 lits accueil médicalisés. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative - Repérer les évolutions de l'état de santé - évaluer régulièrement les besoins du résident - Assurer le suivi des prescriptions - distribuer et/ou administrer des médicaments - Assurer un soutien relationnel auprès des personnes accueillies - Transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire - utilisation du logiciel NetSoins - Participation à la continuité et la qualité de la prise en charge - Participation au projet d'accompagnement et de soins POURQUOI NOUS REJOINDRE - Un rôle riche de sens auprès de personnes ayant un réel besoin d'accompagnement - Une organisation permettant un suivi de proximité et personnalisé - Un environnement stimulant qui valorise l'humain, les valeurs sociales et le travail collectif - Vous travaillez en équipe pluriprofessionnelles : Infirmier.e, Aide-Soignant.e, Médecins, Travailleurs sociaux et animateur.rice. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Adaptabilité auprès d'un public en situation de grande fragilité - Motivation pour contribuer à un projet social et sanitaire à fort impact humain - Diplôme d'IDE obligatoire. - Débutant accepté - Maitrise de l'outil informatique - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - INTITULÉ DU POSTE : 1 Infirmier.ère Diplômé(e) d'État (H/F) - TYPE D'EMPLOI : CDI, 1 ETP. - LIEU : 49 Segré, pas de déplacements. - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 - Reprise d'ancienneté à 100% - Démarrage : Dès que possible. Vous travaillez selon un roulement établi sur 5 semaines et 2 week-ends sur 5 Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne